3月6日上午，，，亿万先生MR“大干上半年 确保双过半”主题劳动竞赛发动会在13楼聚会室召开。。 。。。公司执行总司理、党委副书记（主持周全事情）林家富出席聚会并作发动讲话。。 。。。公司党委副书记、纪委书记、提名工会主席韦志高主持，，，向导班子成员舒凯、钟锦云、骆长光加入。。 。。。
林家富讲话
林家富指出，，，2026年是公司实现稳中向好生长的关键之年，，，要以劳动竞赛为抓手，，，大干快上抢进度、全员出击拓市场、多措并举抓回款，，，全力跑出上半年加速率，，，为实现整年目的打牢基础、争取自动。。 。。。就下一步事情，，，他提出四点要求：一要统一头脑、提高站位，，，深刻熟悉开展劳动竞赛的主要性和紧迫性。。 。。。要充分熟悉开展劳动竞赛是确保实现“双过半”的迫切需要，，，各单位、各部分要强化阵势意识、协作意识，，，增强组织协调，，，健全事情机制，，，为竞赛有序高效开展注入强劲动能。。 。。。二要明确目的、突出重点，，，牢牢掌握劳动竞赛的主攻偏向和焦点使命。。 。。。紧扣公司“1258”总体要求，，，聚焦八大焦点事情精准发力：抢抓产值，，，推动项目应开尽开、达产超产； ；；全员出击，，，形成主要向导带动抓、全员配合抓的市场开拓名堂； ；；深入治亏，，，全力追收款子； ；；攻坚清收，，，压实责任、应收尽收； ；；狠抓结算，，，推动重点难点项目取得突破； ；；多措盘活，，，分类推动； ；；航ㄏ钅扛垂じ床； ；；压实法务责任，，，降存量、遏增量，，，起劲实现零诉讼； ；；以赛促练，，，让愿继承、敢继承蔚然成风。。 。。。三要强化包管、细腻步伐，，，确保劳动竞赛取得实着实在的效果。。 。。。增强组织向导，，，层层压实使命； ；；要细化方案，，，制订可量化审核细则； ；；强化督导审核，，，建设周调理、月转达机制，，，按期宣布“赛马榜”，，，让实干者实惠、有为者有位； ；；严守清静质量底线，，，杜绝以牺牲清静换取进度； ；；要增强宣传指导，，，营造比学赶超浓重气氛； ；；坚持党建引领，，，深化“党建+竞赛”模式，，，将组织优势转化为生长优势。。 。。。四要振奋精神、继承作为，，，以过硬作风坚决打赢上半年攻坚战。。 。。。弘扬马上就办作风，，，定了就干、干就干好； ；；向导干部带动冲锋、啃硬骨头； ；；树牢“一盘棋”头脑，，，形成强盛事情协力，，，确保各项攻坚使命准期完成。。 。。。
林家兴旺调，，，“双过半”的目的催人奋进，，，劳动竞赛使命庆幸而难题。。 。。。全体员工要以越发丰满的热情、越发高昂的斗志、越发务实的作风、越发有力的行动，，，迅速投身到劳动竞赛的热潮中，，，大干、苦干、实干、巧干，，，聚焦目的攻坚克难、奋勇争先、决战决胜，，，坚决完成上半年各项目的使命，，，奋力开创公司稳中向好生长新局面，，，为实现整年目的作出新的更大孝顺！
会上，，，韦志高解读公司“大干上半年 确保双过半”主题劳动竞赛活动方案和公司“增新签 抢产值 清回款 创营收”特色专项劳动竞赛活动方案。。 。。。新平台公司、五分公司以及公司清静生产治理部举行讲话。。 。。。
聚会现场
公司总司理助理、本部各部分认真人，，，分公司及新平台公司向导班子成员及各部分认真人加入。。 。。。