亿万先生MR

7月31日，
，，公司举行2015年师带徒协议签署仪式暨2014年优异师徒表扬。
。。。。公司董事长、党委书记黄深红出席聚会并作讲话，
，，党委副书记、纪委书记黄益斌，
，，总司理助理、生产随处长黄。
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，，各分公司分管向导、获奖师徒及签署2015年师带徒协议的员工加入仪式。
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会上，
，，黄董事长对已往一年师带徒情形给予了充分地肯定，
，，对获奖的优异师徒体现祝贺，
，，预祝新师徒在未来的一年里创立新佳绩。
。。。。同时，
，，对新一年的师带徒事情提出了要求。
。。。。一是要重视人才事情；；；；；；二是要求师傅不但要讲营业、教手艺、传履历，
，，还要树立优异模范，
，，处理好相互间的关系。
。。。。作为徒弟，
，，则要虚心学习，
，，尊师重长，
，，起劲学习手艺、吸收履历；；；；；；三是要求师徒要认真看待历程，
，，做到教有所成，
，，学有所获。
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聚会对已往一年师带徒情形举行了总结，
，，表扬了在“传、帮、带”活动中体现优异的12对师徒。
。。。。随后，
，，来自差别岗位的10对新师徒代表举行了盛大的签字仪式，
，，乐成结对，
，，最先了新一年的师带徒事情。
。。。。带徒师傅和学习的徒弟均体现在“师带徒”协议书上签下自己的名字的时间，
，，就许下了一份郑重的允许。
。。。。师傅们均体现将倾囊相授，
，，使新员工早日成才；；；；；；徒弟们则体现将虚心讨教、不耻下问，
，，尽快成为能独挡一面的治理者，
，，为公司的生长奉献更多实力。
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