3月26日下昼，，，，亿万先生MR2026年法务事情推进会在13楼聚会室召开。。＞刍嶙锫涫导殴2026年法务事情推进会聚会精神，，，，周全安排开展诉讼案件化解事情，，，，全力攻坚年度法务事情目的。。公司执行总司理、党委副书记（主持周全事情）林家富出席并讲话，，，，党委副书记、纪委书记、提名工会主席韦志高主持，，，，向导班子成员舒凯、钟锦云、骆长光加入。。
林家富讲话
林家富对2025年法务事情效果给予充分肯定，，，，对2026年法务事情提出六个方面要求。。一是提振“精气神”，，，，高昂斗志促效果。。不惧难题、勇于攻坚，，，，提振“精气神”，，，，坚持丰满的热情和高昂的斗志，，，，全力以赴为公司生长孝顺执法智慧。。二是提高站位，，，，压实责任抓落实。。要从企业生涯生长的高度看待法务事情，，，，各分公司要坚决扛起法务事情和诉讼化解第一责任，，，，自动继承，，，，化解风险。。生产、运营、法务、财务联动防控，，，，周全筑牢执法风险防控清静屏障。。三是转变看法，，，，协同作战攻目的。。要解放头脑，，，，强化依法管企治企头脑，，，，构建上下意会、左右协同、全员加入的大法务事情名堂，，，，细化使命清单，，，，多管齐下、多措并举，，，，全力实现增主诉、降被诉、零败诉目的。。要周全提升主诉增量。。周全排查应收债权，，，，建设应诉清单，，，，做到应诉尽诉。。强化部分联动，，，，完善证据链条，，，，提高主诉胜诉率，，，，提升主诉回款效果。。要周全压降被诉存量。。坚持源头治理，，，，自动靠前处理化解纠纷，，，，分级分类做好息争，，，，落实“四会制度”，，，，做到息诉止诉，，，，全力完玉成年压降使命。。要建设健全事情机制。。加速出台《公司诉讼风险化解事情的指导意见》，，，，强化诉讼事情的治理和指导，，，，提升法务事情质量。。四是统筹兼顾，，，，服务谋划保阵势。。坚持抓法务与抓谋划有机统一，，，，着力提高风险化解能力，，，，提升市场谋划执法包管水平，，，，全力护航企业稳健谋划，，，，推动企业向上生长。。五是严守底线，，，，清廉从业筑防线。。树牢主人翁意识，，，，坚守职业品德底线，，，，增强风险提防，，，，严守企业神秘，，，，依法合规处理各项信息，，，，坚决维护公司正当权益。。六是建强步队，，，，强化激励强支持。。注重法务人才作育，，，，提升综合素质，，，，强化审核激励，，，，打造懂执法、懂谋划、懂项目、敢继承的专业法务步队，，，，支持企业稳中向好生长。。
韦志高转达集团公司2026年法务事情推进聚会精神，，，，并对贯彻落实本次聚会精神提出事情要求。。他强调，，，，要提高站位，，，，统一头脑，，，，坚决摒弃消极心态；；要压实责任，，，，细化行动，，，，确保使命落地收效；；要强化攻坚，，，，狠抓落实，，，，全力冲刺年度目的。。
聚会现场
会上，，，，公司法务权益部转达2026年一季度法务事情完成情形，，，，剖析保存的问题，，，，对2026年岁情妄想举行安排。。各分公司就做好2026年法务事情作汇报。。
公司总司理助理，，，，运营治理部、清静生产治理部、财务资产部主要认真人，，，，法务权益部和执法事务服务中心职员，，，，各分公司总司理、分管法务事情向导和对接职员加入聚会。。