7月10日-14日,,,,,,公司对39名新签约的员工举行入职培训,,,,,,公司向导黄深红、林平均、黄益斌、冷洪,,,,,,以及公司有关处室的认真人为新员工上课。。这次培训以团队精神为主题,,,,,,着重为每一位新同事提供最适用的指导、最有价值的资助,,,,,,让新员工妄想好自己的职业生涯,,,,,,与总承包公司同生长,,,,,,共生长。。
公司董事长、党委书记、总司理黄深红为新员工致接待词,,,,,,并剖析了行业生长的现状和远景,,,,,,为各人描绘公司生长的愿景,,,,,,给新员工注入了信心和希望。。同时,,,,,,对新员工提出了希望和要求:一是一直学习,,,,,,勇于实践。。二是注重磨炼自己的心理素养,,,,,,提高抗压能力。。三是要有梦想,,,,,,并化为详细的行动。。
在为期5天的培训活动中,,,,,,还组织了新员工开展团队拓展活动,,,,,,新员工通过加入破冰游戏、举案齐眉、再接再励等需要团队协作才华完成的活动,,,,,,加深了对什么是团队,,,,,,什么是相助,,,,,,什么是竞争与信心的明确,,,,,,增进了新员工相互之间的相识,,,,,,充分体验到团队协作的魅力,,,,,,为他们职场生涯打下优异的基础。。
公司新员工入职培训开班
拓展活动最先,,,,,,各人信心满满
“再接再励”活动磨练团队协作的水平和效率